«Важно, чтобы представители старшего поколения не только чувствовали необходимую поддержку и заботу, но и имели возможность реализовать свой потенциал», — считает Губернатор Игорь Руденя.
Для решения этой задачи службой занятости было организовано пять специализированных тематических ярмарок вакансий. Велась масштабная информационная работа среди граждан старшего поколения и работодателей.
Возможностью пройти профориентацию воспользовались 514 граждан пенсионного возраста, что в 2 раза больше, чем в предыдущие годы. На профессиональное обучение было направлено 30 пенсионеров, желающих вернуться к трудовой деятельности.
Представители старшего поколения привлекались в качестве наставников для молодежи по программе службы занятости «Стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы», а также у работодателей тверского региона.
В 2017 году около 1,5 тысячи опытных специалистов курировали более 1,9 тысячи молодых кадров. Институт наставничества развит в таких отраслях, как образование – 57%, здравоохранение – 19%, промышленность – 10%.